Празничната атмосфера на кинеската Нова Година трае додека Фестивалот на фенерите допрва ќе заврши! На 2 март, церемонијата за лансирање на Џинканг Хексин во 2026 година беше успешно одржана. Г-дин Лаи Чунбао, претседател на компанијата, отпатува специјално од Шангај до местото, собирајќи се со целиот персонал за да тргнеме на ново патување заедно.

Според основната филозофија на „Kindness & Care“, на церемонијата се одржаа три пријатни сесии: признавање на извонредните вработени, обновување на договорот за долгогодишен персонал и потврда за вработување за новите вработени. Тој донесе успешен заклучок за солидните достигнувања во производството и продажбата на природни (активни) фолатни суровини во 2025 година, притоа собирајќи ја усогласената сила за развојот на компанијата во новата година.

Достигнувањата во 2025 година произлегуваат од приземната посветеност и максималните напори на секој член на тимот на Jinkang Hexin. Она што го поткрепува постојаниот напредок на компанијата е длабоко вкоренетата култура на „Љубезност и грижа“. 

За време на церемонијата, претседавачот г-дин Лаи Чунбао искрено изјави: „Корпоративната култура никогаш не е празна формалност, туку наш основен принцип во односот кон вработените, клиентите, партнерите, па дури и општеството - а тој принцип е љубезност и грижа“.

Овој дух на љубезност се рефлектира во грижата на компанијата за своите вработени: Jinkang Hexin обезбедува „три слоја на приход“ за секој член на тимот, вклучувајќи опиплива плата, развој на професионални способности и подобрување на вредноста на брендот. Компанијата инвестира во обука на персоналот за нови вештини и нуди можности за ротација на работните места. Оваа добрина

ја дефинира и нашата надворешна посветеност: ги усовршуваме нашите производи со „професионализам, прагматизам и посветеност“, ги третираме клиентите и партнерите со искреност и проактивно ги исполнуваме корпоративните општествени одговорности.

Со новото патување во тек, компанијата ги дефинираше своите развојни насоки за 2026 година: Следете го трендот на интелигенција со вештачка интелигенција за да изградите интелигентен маркетинг систем; Строго контролирајте ги трошоците за производство за да воспоставите систем за управување со посно трошоци; Негувајте главен тим за продажба за зајакнување на професионалните пазарни способности; Спроведување на систем за ротација на работните места за да се изгради доживотен систем за раст на вработените.

Ви посакуваме добро здравје на Фестивалот на фенерите и просперитетен почеток со работа! 

Во новата година, водени од првобитната аспирација на „Kindness & Care“, Jinkang Hexin ќе напредува во единство со сите свои членови, ќе се стремат кон извонредност во нивните улоги со професионализам и ќе се стреми кон перспективна иднина со постојано подобрување!